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——武冈市人防办创建邵阳市文明单位经验浅谈
武冈市人防办设综合股、指挥通信股、法规宣传稽查股、工程管理股4个股室，并内设1个二级机构，共有干部职工29人。2011年、2016年先后被评为湖南省人民防空先进单位；连续7年被邵阳市人防办评为绩效考核先进单位。
一、抓组织，筑牢文明创建的人防战斗堡垒
我办将文明建设工作列入党组重要议事日程，围绕中心工作做到同规划、同部署、同检查，并结合人防实际成立了文明创建领导班子，召开动员大会，制定了《文明单位创建工作方案》、《文明单位创建任务责任分解表》、修订了一系列规章制度。根据制度实行不定期检查，并把检查情况列入对各股室的年终考核，结合文明创建工作奖惩办法，将创建工作同个人工作目标挂钩，同评先评优和干部待遇挂钩，形成了文明创建工作人人主动参与的工作局面。
二、抓学习，筑强文明创建的人防干部队伍
我办不断增加新的学习内容，订阅了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《理论自信：做坚定的马克思主义信仰者》、《五大发展理念案例选·领航中国》、《思想道德修养》等读本共计200余册；组织开展了“我的中国梦”主题演讲和“十九大”知识竞赛；开展有针对性的党课教育、“主题党日”活动、专题讨论、选先进典型，举行不忘初心、重温入党誓词、庆“七一”系列纪念等活动，增强干部职工爱国主义精神，弘扬和培育民族精神。
三、抓活动，打响文明创建的人防“攻坚战”
1、结合人防“准军事化”建设，强化创建成效。我办组建了网络文明传播志愿者队伍、成立了人防志愿服务队，开展了“全民大清扫”、“传承雷锋精神、爱我云山、传递正能量”、“关爱老人、关爱留守儿童”、“文明交通劝导”、“文明创建看我人防”等志愿服务活动；举行了四期道德讲堂，组织并参加了市委、市政府举办的文化讲堂2次；围绕社会主义核心价值观和中国传统文化精髓，开展丰富多彩的宣传活动、诚信建设大讨论，广泛弘扬诚信意识，牢固树立诚信为本、操守为重的观念；结合人防疏散演练，举办了人防演练、训练前期运动会；结合人防宣传教育提升了图书室、阅览室、体育活动室的标准与规格。我市城区每个社区与学校都开设了人防宣传教育室，我们结合人防特点将其与文明创建有机的融合起来，人防教育与精神文明创建同开展、同宣传、同实施，深受社区居民与中小学生的喜爱。文明创建延伸到人防业务的每一个领域，创建效果显著。
2、以精神文明创建为载体，提升人防形象。投资10余万元粉刷办公场所、机关院内铺砂、宣传栏等基础设施建设，做到环境整洁、布局合理；粘贴文明标语、公益宣传标识，规范干部职工文明用语，实行“一站式”服务；结合学《准则》、《条例》，组织党员干部上廉政党课、观看警示教育片，守住纪律底线，为人防事业发展提供坚强保障；开展了“节约用餐、文明消费”、“不剩饭、不剩菜”等一系列勤俭节约教育；开展了“文明股室、文明窗口、文明家庭、文明职工”创评活动，文明创建工作有力推进，人防工作亮点纷呈。人防指挥中心通过竣工验收，人防综合工作和业务工作排在邵阳市前列。
3、文明创建助推扶贫帮困，永固干群关系。在贫困村开展了“治理环境，美化家园”清洁活动、贫困户“大排查、大诊断、大整改”活动、贫困户“精准摸底、精准施策、精准帮扶、精准脱贫”活动；为空巢老人、留守儿童送钱、送物、送节日祝福等志愿服务活动；端午、中秋节日期间走访慰问贫困户，共发放慰问金30000余元。贫困户深受感动，一致感谢党和政府派来的好干部。
我们在文明创建工作中不断摸索、不断创新，工作经验不断丰富，在下步工作中，我们要再理思路，强化措施，进一步巩固文明单位创建成果，为我市精神文明建设工作增光添彩。（刘寒秋）
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