邵阳三农网讯:10月21日下午,隆回县大水田乡大会议室里,来自全乡13个村的65名群众代表及39名村干部,他们正在对该乡23名行政干部和计划生育驻村干部,在今年第二季度的工作成绩进行了民主测评。据了解,为促进干部作风转变,该乡从今年起,对机关干部工作成绩进行民主测评:干得好不好,均由普通群众村干部“说了算”。
当天,该乡23名行政和计育驻村干部在经过简单述职后,经过大家一致测评,20名干部测评为“好”的等次,3名干部则评为“一般”的等次。
今年,该乡党委政府把加强干部队伍作风建设作为突破口,把为民办实事、办好事作为考核干部成绩的重要砝码。为抓好工作的落实,该乡引入一线工作法,将工作重心下移至基层,为加强考核,该乡成立了机关干部工作效能考核领导小组,一改过去那种半年或年终考核由机关干部内部测评的作法,实行按季度考核,机关干部由群众测评,从“好、一般、差”三个等级进行考评,对前3名提拔重用,对后3名亮出“红灯”,限期整改。(通讯员 胡富元 赵雪冰)
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