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隆回县小沙江高山蔬菜生产专业合作社被确定为农民专业合社省级示范社，列入2012年度省委、省政府为民办实事项目。隆回县以创建省级示范社为契机，认真贯彻落实《农民专业合作社法》，加大对农民专业合作社的指导力度，促进农民专业合作社向规模化经营、规范化运作和制度化管理方向发展，促进农业增效，农民增收。
一、加强组织领导，落实工作责任制
为创建好省级示范合作社，充分发挥示范合作社的带动和示范用作，促进我县农民专合作社又好又快发展，隆回县将农民专业合作社示范社建设作为深入贯彻落实科学发展观，加快富民强县的一件大事来抓，成立了农民专业合作社省级示范点建设工作领导小组。同时与示范单位签订了目标管理责任书。坚持每月一调度，每季一考评，纳入绩效考核内容。
二、建立健全制度，推进规范运行
隆回县小沙江高山蔬菜生产专业合作社自2008年12月成立以来，集蔬菜生产、冷藏、保鲜加工、包装、运输和销售于一体，努力开拓市场，积极引导农户科学确定蔬菜的品种、面积、栽培茬次，把时令蔬菜与反季节蔬菜有机结合起来，发挥了合作社的桥梁和纽带作用，调动了该区域内农民的生产积极性。但在组织上还处于一种松散型管理阶段，农民缺乏必要有合作知识教育，合作意识还不强，基地生产技术缺乏，管理制度不够健全，基础设施不够完善，科技创新能力不强，运行不够规范。自确定为省级示范社后，针对其簿弱环节，着重指导该社加强制度建设和组织建设。一是重新修订了《隆回县小沙江高山蔬菜生产专业合作社章程》、《隆回县小沙江高山蔬菜生产专业合作社财务管理制度》、《隆回县小沙江高山蔬菜生产专业合作社理事会、监事会工作制度》、《隆回县小沙江高山蔬菜生产专业合作社盈余分配方案》，使合作社有章可循，形成“统一生产资料采购，统一技术服务、统一栽培管理、统一经营销售”的经营管理模式。二是健全组织机构。成立了社员代表大会，选举产生了新的理事会、监事会，组建了一支专业管理团队。
三、搞好业务培训，提高社员素质
一是认真开展《农民专业合作社法》的学习宣传，增强社员的法制观念。向社员发放《农民专业合作社法导读》、《农民专业合作社50问》110本，从而使社员对《农民专业合作社法》有了一定的认识和了解，增强了农民群众的法制观念和法律意识。二是搞好蔬菜安全生产、田间管理、病虫害防治、财务管理和市场营销知识培训。培训社员110人，非社员农民98人，发放培训资料220份。通过培训，提高了社员及农民的合作知识与标准化生产水平，为提高产品质量，增加社员收入打下了良好的基础。
四、抓好基地建设，引进新品种新技术
利用地处雪峰山脉中段东麓，高寒气候，适宜种植白萝卜等高山蔬菜这一有利条件，发展种植高山反季节蔬菜。为提高单产和蔬菜质量，引进“天虹春”、“将军”及日本繁育的杂交一代白萝卜新品种“春勇大根”和“正白玉大根”等10个品种，推广绿色种植技术。改造清洗包装车间3000m2，改造冷库2500 m2。采用优良的品种和合理轮作，两茬连作，提早播种，合理密植的技术方案，全面推行蔬菜无公害栽培技术。
五、搞好督促检查，确保工作进度
为掌握示范社项目的工作进度情况，主管部门派专人常驻生产基地，了解农民的生产和生活情况，调查农村承包土地流转情况，听取和收集多方面的意见和建议，积极协调和处理省级示范社项目建设工作中的各种矛盾和问题，确保项目建设工作有序开展。
作者 游先虎 肖清
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